新医改背景下,医院对于院内的各项组成结构进行了改革和创新,为了加快医院内部的建设,提高服务水平和服务质量,需要进行人力资源的管理。司法鉴定所属于医院内部的重要组成部分,是进行司法鉴定的重要机构,一般划分为法医物证和法医临床两个部分,近些年来司法鉴定行业的需求正在逐步增加,因此要对司法鉴定所的人力资源进行培训,从而实现工作效率的提高,为医院内部的科学稳定发展奠定坚实的基础。